“Son necesarios espacios en la mesa de discusión para las mujeres”
Para conseguir esta igualdad - según Mónica Ramos- las organizaciones deben ser las promotoras para el crecimiento profesional de las mujeres a través de la formación y el desarrollo, con el objetivo de crear un efecto multiplicador a futuro. Mónica Ramos es una joven emprendedora que descubrió su propósito de vida hace casi 10 años y desde entonces ha liderado y desarrollado varios proyectos tecnológicos en el Perú con el objetivo de ayudar y dar mayores oportunidades a las comunidades más vulnerables y sobre todo a las mujeres.
Actualmente se desempeña como CEO de Hola Musa, una empresa que ofrece una solución tecnología de micro-aprendizaje que brinda oportunidades de educación para la capacitación de personas, en especial a aquellas que no cuentan con un empleo formal. Para Ramos “la desigualdad de género es un problema sistémico, que debemos comenzar a atacar, y es aquí donde la alta dirección de las organizaciones, emprendimientos y empresas juegan un papel fundamental en esta materia”.